Mesurer la réussite de carrière des cadres : vers une intégration de la dimension extra-professionnelle ?BASTID, F.2004, 23 p.Book

Les pratiques de gestion des carrières et des mobilités : une approche par la théorie de la structuration = Career and internal mobility management : an application of Giddens' structuration theoryBAILLY, A. F; ROJOT, J.1998, 468 p.Thesis

La promesse d'employabilité : un projet pour la GRH compatible avec l'éclatement de la fonction ?DANY, F.Congrès de l'AGRH. 1998, Tome 1, 438-454Conference Paper

Les systèmes de développement de carrière : une étude empirique québécoiseWILS, T; LABERGE, M; LABELLE, C et al.Congrès de l'AGRH. 1997, pp 586-594Conference Paper

L'autre facette du métier de patron : une enquête sur les accidents de carrière des dirigeantsBOUCHIKHI, H; KIMBERLY, J.1996, 26 p.Book

A HAUNTING, I PROMISE, FOR THOSE WHO REFUSE TO TELL WHO'S WHO AND WHAT'S WHAT.LEVIN B.1977; INDEXER; G.B.; DA. 1977; VOL. 10; NO 3; PP. 139-141Article

THE SUBJECT SPECIALIST LIBRARIAN IN AN ACADEMIC LIBRARY: HIS ROLE AND PLACECROSSLEY CA.1974; ASLIB INFORM.; G.B.; DA. 1974; VOL. 26; NO 6; PP. 236-249; BIBL. 9REF.Article

Significations de la formation continue et nouvelles formes de carrièreIELLATCHITCH, A; MAYRHOFER, W.Congrès de l'AGRH. 2000, 10 p.Conference Paper

FULL ACADEMIC STATUS FOR NIGERIAN UNIVERSITY LIBRARIANS THROUGH THE DIVISIONAL LIBRARY/SUBJECT SPECIALIST PLANONYECHI NI.1975; LIBRI; DANEM.; DA. 1975; VOL. 25; NO 3; PP. 183-198; BIBL. 14 REF.Article

THE EVALUATION OF SPECIAL LIBRARIANSWALFORD BP.1974; SPEC. LIBRAR.; U.S.A.; DA. 1974; VOL. 65; NO 12; PP. 489-492; BIBL. 11REF.Article

La qualité : des freins aux leviers de progression, les apports du coachingBRASSEUR, M.2004, 18 p.Book

CONDITIONS NECESSAIRES ET VOIE A SUIVRE POUR ATTEINDRE LES TITRES PROFESSIONNELS LES PLUS ELEVES DANS LES DOMAINES TELS QUE LA BIBLIOTHECONOMIE, L'ARCHIVISTIQUE ET LA MUSEOLOGIEDURKOICJ JAKSHICJ LJ.1976; BIBLIOTEKAR; JUGOSL.; DA. 1976; VOL. 28; NO 1; PP. 58-62; ABS. ANGL. RUSSEArticle

THE TECHNICAL TRANSLATORGOTTFURCHT A.1975; CHEMISTRY; U.S.A.; DA. 1975; VOL. 48; NO 9; PP. 15-16Article

THE DYNAMICS OF THE LIBRARY ENVIRONMENT FOR PROFESSIONAL STAFF GROWTHWEBER DC.1974; COLL. RES. LIBRAR.; U.S.A.; DA. 1974; VOL. 35; NO 4; PP. 259-267; BIBL. 6 REF.Article

UNTOLD STORY OF THE INDIAN LIBRARIANSHIPSANT RAM BHATIA.1974; HERALD LIBRARY SCI.; INDIA; DA. 1974; VOL. 13; NO 3-4; PP. 258-260Article

Etude de l'influence des plateaux de carrière sur la satisfaction des employés. Cas d'une PME marocaineBENRAISS, L; MARBOT, E; PERETTI, J. M et al.2000, 14 p.Book

Etre cadre au féminin..PEYRAT, D; MERDJI, M.1993, 14 p.Book

La motivation des cadres pour développer leur employabilitéHATEGEKIMANA, R; ROGER, A.Journées Nationales des IAE. 2000, 27 p.Conference Paper

L'armée de terre : mobilité, surmobilitéGENIN, COLONEL; DOUAULT, COLONEL.Les Annales de l'Ecole de Paris du Management. 1998, pp 275-285Conference Paper

PROBLEME DES AUSBILDUNGSBERUFES "ASSISTENT AN BIBLIOTHEKEN". = PROBLEMES LIES A LA PROFESSION D'"ASSISTANT DANS LES BIBLIOTHEQUES"JUTTE W.1977; Z. BIBLIOTHEKSWES. BBG., SONDERH.; DTSCH.; DA. 1977; NO 26; PP. 235-243; (WISS. BIBL. 1977. DTSCH. BIBLIOTHEKARTAG. 67; BREMEN; 1977)Conference Paper

GAMES, BUT NO FUN!WHITTIER B.1975; LIBRARY J.; U.S.A.; DA. 1975; VOL. 100; NO 4; PP. 368-371Article

PARTICIPATORY SOMETHING OR OTHER THROUGH BARGAININGWEATHERFORD J.1975; LIBRARY J.; U.S.A.; DA. 1975; VOL. 100; NO 9; PP. 823-825; BIBL. 9 REF.Article

THE INVISIBLE MANPOWER MARKET FOR INFORMATION SCIENTISTSHARMON.1975; IN: INF. REVOLUTION. PROC. 38TH. AM. SOC. INF. SCI. ANNU. MEET.; BOSTON, MASS.; 1975; WASHINGTON; A.S.I.S.; DA. 1975; PP. 59-60; BIBL. 2REF.Conference Paper

Le sentiment de fin de vie professionnelle chez les plus de cinquante ans : définition, mesure et déterminants = The feeling of one's professional life is at an end : définition, measure and determinantsMARBOT, E; PERETTI, J. M.2001, 2Vol, 517 p.Thesis

The role of similarities based on gender and work-family conflict in mentoring relationships - The case of IT careers = Le rôle des similarités basées sur le sexe et le conflit travail-famille dans les relations de mentorat. Le cas des carrières dans les technologies de l'informationAHUJA, M. K; RODHAIN, F.Cahiers de Recherche du CREGO. 1999, Num 3, pp 91-97Article